推动“体制外”向“体制内”转身

培养“复合型”能力素质

加强待遇激励、政治激励、关爱激励

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4月8日召开的会议

对我市村（社区）干部而言

“福利”满满！

蔡丽新强调

要注重树立导向

强基固本

全市各级党组织一定要提高政治站位、强化思想认识，把推进村（社区）干部“双专”建设作为贯彻中央和省委要求的“落实之举”、推进基层治理现代化的“创新之举”、迈向“两个一百年”奋斗目标的“强基之举”，坚持大抓基层基础，不断提升基层干部队伍专职水平和素养，更好地发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推动淮安高质量跨越发展提供坚强的基层基础保障。

要注重精准施策

重塑结构

市委立足淮安市情实际，坚持问题导向，制定出台《关于加强村（社区）干部专职化专业化建设的实施意见》，明确了“双专”建设总体要求、具体任务、保障措施，各地各有关部门要创造性抓好落实，全力推动全市村（社区）干部队伍建设实现结构性重塑。要合理确定员额，把好入额关口，加强目标管理，推动“体制外”向“体制内”转身；要构建“全覆盖”培训体系，培养“复合型”能力素质，加强“链条式”实践锻炼，推动“万金油”向“金刚钻”转型；要加强待遇激励、政治激励、关爱激励，推动“飞鸽牌”向“永久牌”转变。

要注重创新探索

走好新路

开展村（社区）干部“双专”建设是一项开创性的工作，没有直接套用的模式和经验，各地各相关部门要大胆解放思想，敢于探索实践，创新思路、创优办法、创设载体，坚持示范引领，培育“淮安头雁”；坚持守正创新，形成“淮安经验”；坚持集成超越，作出“淮安贡献”，努力形成改革叠加效应，为全省乃至全国基层党建工作贡献“淮安方案”。

要注重协调联动

合力推进

各地各有关部门要增强主动性、提高执行力，加强组织领导，落实工作责任，上下联动，统筹兼顾，强化保障，共同完成好各项任务。

会议由市委常委、组织部部长张长金主持。

清江浦区、淮阴区、金湖县、市民政局作交流发言。

摄影：管伟法

原标题：《